繼敦泰后,，又一IC設(shè)計廠宣布停招降薪。
豪威集團停止招聘,、高管降薪
近日,，IC設(shè)計廠豪威集團發(fā)布內(nèi)部信，宣布進(jìn)行成本控制,，目標(biāo)是2023年成本減少20%,！
豪威集團表示，“當(dāng)前的市場狀況非常嚴(yán)峻,，我們面臨著極大的市場挑戰(zhàn),，價格、存貨和供應(yīng)鏈都面臨極大壓力,。由此,，我們必須要進(jìn)行成本控制，目標(biāo)是 2023年成本減少20%,?！?/span>
為了實現(xiàn)縮減成本的目標(biāo)，豪威集團宣布將采取一系列措施,，包括：
停止所有招聘,、離職不替補；高級管理人員降薪,；全集團所有地區(qū)春節(jié)期間都停工,；停發(fā)季度獎金和其他任何形式獎金；嚴(yán)格控制支出,；一些研發(fā)項目也將減少 NRE 支出,。
豪威集團表示，“這些措施是暫時的,，我們相信業(yè)務(wù)層面的改善將在明年下半年發(fā)生,，因為我們在消費市場有新的產(chǎn)品布局，同時汽車和新興市場在穩(wěn)步上升,。我們將在明年一季度末對形勢進(jìn)行重新評估,。”
豪威集團前身是美國老牌巨頭豪威科技（Omni Vision）,，成立于1995年,，總部美國硅谷中心，專業(yè)開發(fā)高度集成 CMOS 影像技術(shù)，屬于CMOS 傳感器（CIS）領(lǐng)域最具規(guī)模公司之一,。
2000年豪威科技在納斯達(dá)克上市,，2016 年，豪威科技由中信資本,、北京清芯華創(chuàng)和金石投資組成的中國財團私有化收購,，并成為北京豪威的全資子公司。2018 年4 月,，韋爾股份重啟了對豪威科技的收購,，并于 2019 年 5 月通過了證監(jiān)會的審核。收購豪威科技之后韋爾股份的半導(dǎo)體營收大幅增長,，終于第一次可以進(jìn)入全球IC設(shè)計公司排名TOP10之列,，2023年Q2位居第九位。
敦泰：裁員,、降薪
無獨有偶,，敦泰近期也因為庫存高漲而進(jìn)行裁員、高階主管減薪,。
IC設(shè)計廠敦泰董事長胡正大對外透露,，公司正進(jìn)行內(nèi)部人事精實計劃，包括汰弱存強的精實人力幅度約達(dá)10%至13%,，也因公司陷入虧損,，所有中高階主管都減薪。敦泰從去年大賺61億元新臺幣到今年虧損,，也是這波產(chǎn)業(yè)不景氣,，首家宣布裁員與減薪的IC設(shè)計廠。
敦泰第3季認(rèn)列存貨跌價及呆滯損失共24.97億元新臺幣,，每股大虧13.57元,，胡正大表示，目前終端應(yīng)用市場需求尚未明顯復(fù)蘇,，盡管最壞的點已經(jīng)過去,，但現(xiàn)在市況還不明朗，預(yù)估敦泰庫存水位要回到正常應(yīng)該需達(dá)9個月到1年的時間調(diào)整,。
敦泰第3季營收為23.7億元新臺幣,，季減28.8%、年減62.2%; 稅后凈損為27.7億元新臺幣,，季減3437.3%,、年減251.6%，
小米辟謠裁員比例
近日有傳小米將暴力裁員6000人,，對此小米內(nèi)部人士表示,，年底裁員的事情確實有，但目前媒體報道的裁員數(shù)量是錯誤的,，實際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這么大的規(guī)模,，該數(shù)據(jù)和不實信息來自脈脈平臺上一則匿名造謠，公司已經(jīng)取證開始走法律程序,。該內(nèi)部人士還表示,，裁員履行合法合規(guī)的流程。補償政策為N+2,，未休完的法定年假按照雙倍金額折算,。
據(jù)此前爆料消息，小米此次裁員手機部,、互聯(lián)網(wǎng)部等多部門均有涉及,，但部門之間裁員力度不盡相同。其中,，中國區(qū)個別部門裁員比例高達(dá)75%,，互聯(lián)網(wǎng)部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確,，據(jù)估算或達(dá)15%,。
根據(jù)2022年三季度小米財報披露的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年9月30日,，小米有35314名全職員工,，其中中國大陸擁有32609名員工。
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